CHARGÉ·E DES DÉLÉGATIONS

Description

Action contre la Faim c'est 30 délégations de bénévoles dans nos régions ! Pour leur permettre de porter les messages de notre association le service Engagement et Mobilisation Associative (5 collaborateurs·rices) œuvre quotidiennement auprès d'eux. Ils animent ce réseau de personnes mobilisées et se déplacent pour les soutenir dans la gestion de leur équipe, dans la mise en place d’évènements de sensibilisation et de levée de fonds.

Au sein de cette équipe, ton rôle principal sera d'animer le réseau des délégations en France pour développer la notoriété et la collecte d’ACF ! Ce sera l'occasion pour toi de :

Contribuer au développement de la notoriété et de la collecte d’ACF en assurant le suivi et la réalisation des projets des délégations

• Contribuer à la préparation des projets institutionnels
• Assurer le suivi du déploiement des campagnes et des projets institutionnels
• Aider, orienter et suivre les délégations dans leurs projets
• S‘assurer du respect des procédures, des valeurs, du cadre juridique des événements
• Contribuer à la promotion et la médiatisation des événements
• Proposer aux délégué·e·s de nouveaux évènements de collecte et de sensibilisation
• Contribuer au développement du lien entre le réseau des délégations et les grandes écoles & universités
• Superviser les envois de matériel selon l’événement

Animer le réseau de délégations bénévoles en France

• Accompagner les délégué·e·s dans leur prise de mission et les former au mandat d’ACF
• Les aider à s’approprier les outils, adapter ou créer des documents, ateliers destinés à leur formation
• Soutenir les délégué·e·s dans le recrutement et dans la structuration des équipes de bénévoles
• Contribuer à la création, à l’organisation et à l’animation des journées d‘intégration des nouveaux délégué.es
• Assurer l’organisation des réunions nationales et régionales des délégations
• Promouvoir le réseau des délégations bénévoles au sein d’Action contre la Faim
• Assurer des déplacements dans les délégations départementales, échanges réguliers pour fidéliser et identifier les besoins

Superviser les Volontaires en Service Civique

• Organiser le recrutement et l’intégration des volontaires
• Former et favoriser le développement des compétences des volontaires
• Conseiller et apporter un appui technique aux volontaires
• Organiser et animer les réunions d’équipe, et les points individuels
• Elaborer et suivre les plans d’action individuels de l’équipe
• Gérer les plannings, l’organisation et coordonner la répartition du travail
• Assurer les évaluations des volontaires en service civique
• Accompagner les volontaires dans leur projet d’avenir

De formation Bac+5 dans la coopération internationale, la solidarité, tu es intéressé·e par les actions humanitaires et le réseau de bénévoles.

Tu as d'excellentes capacités relationnelles et d’écoute, tu n'as pas peur d'aller vers les autres et tu as l'habitude d'interagir avec des interlocuteurs nombreux et variés.

Tu es autonome et force de proposition. Tu as de l'expérience dans la gestion des priorités et les pics d’activité.

Maîtrise du Pack Office, canva, adobe indispensable.

L'engagement bénévole t'enthousiasme, tu veux faire en sorte qu'ils·elles évoluent dans un environnement serein.

Si tu es rigoureux·euse et force de proposition et que tu aimes travailler dans une ambiance conviviale alors ce poste est fait pour toi !

Tu devras être dynamique car ce poste demande une certaine flexibilité : 3 à 4 déplacements par mois avec nuit sur place, potentiellement le week-end

• Statut : Cadre Intégré - CDD – 8 mois - Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Conditions Salariales :
• De 35K à 42K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
• 21 jours de RTT
• Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini qu'aucun présentiel obligatoire n'est nécessaire en dehors des temps de présence au siège dédiés au partage collectif : 8 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Le mot du manager : J'ai besoin d'une personne dynamique, enthousiaste, souriant.e (on veut t''entendre sourire au téléphone) mais aussi empathique. Tu devras emmener tout un réseau vers un objectif commun ! Pédagogue et diplomate tu as un esprit vif et logique. Rejoins-nous !